La non-discrimination est un thème qui gagne de plus en plus en importance au travail.
Mais que signifie la non-discrimination en pratique ? Et comment y travailler en tant que société ? Ce sont des questions fréquentes auxquelles les 2 instruments ci-dessous apportent une réponse.
A vous de les utiliser !
En collaboration avec nos secteurs partenaires Transport et Logistique, le Commerce de Combustibles et les Déménagements, le Fonds Social pour l'Assistance dans les Aéroports a élaboré une brochure visant la promotion de la non-discrimination au travail.
Vous pouvez consulter cette brochure afin de savoir
Les partenaires sociaux sectoriels accordent une priorité élevée à la non-discrimination et la diversité. A cette fin, ils souscrivent à ces recommandations de non-discrimination.
Vous pouvez télécharger cette brochure via le bouton "Télécharger la brochure".
Unia, le Centre interfédéral pour l’égalité des chances, a développé une formation en ligne sur la législation antidiscrimination.
Au moyen de situations concrètes, vous apprenez ce que signifient les règles concernant la non-discrimination en pratique.
Vous recevrez des réponses aux
questions suivantes :
FSAA
Fonds Social pour l'Assistance dans les Aéroports
Bld de Smet de Naeyer 115
1090 Bruxelles